新年以來，無為市總工會積極開展“工會送崗位 樂業在江淮”就業援助行動，多措并舉解決企業用工需求，助力經濟高質量發展。

統籌協調，提高聯動的組織力。為進一步打造工會就業民生品牌，無為市總工會會同市人社局、經開區、各鎮等單位多方聯動，充分了解務工人員所思所憂所盼，形成政策銜接、信息共享的聯動機制。2月15日，無為市總工會、市人社局在城南公園主辦“工會送崗位 樂業在江淮”大型招聘會，以“鳳還巢 就業在家鄉”為主題，從2月15日—17日持續三天，現場咨詢熱鬧。針對求職者就業意向和需求，企業工作人員耐心解答求職者的問題，積極發放宣傳手冊。“我長期在上海打工，今年在本地就能找到理想的工作”。一位來自十里墩鎮的李紅激動地說道。

加強宣傳，擴大招聘的影響力。利用電視滾動字幕、短信提示和出租車車載顯示屏、窗口行業網點電子屏、無為網等方式，大力持續宣傳“工會送崗位 樂業在江淮”就業援助行動時間、地點、招聘單位、招聘崗位，使送崗位活動家喻戶曉。

線上線下，搭建平臺的服務力。在縣城舉辦大型集中就業援助集行動的同時，在各鎮設立分會場，使線下招聘活動處處都有工會組織的身影，讓有需求的勞動者享受就近就業援助的方便。另外加大線上招聘的力度，以網上直播等形式召開線上招聘會，邀請用工需求大、社會信譽良好的企業參加，為求職者提供便捷的就業信息途徑，拓寬了工會服務職工的渠道，直播點擊觀看量激增，打造“直播帶崗”“沉浸式體驗”等線上招聘品牌。“新招的員工總體的薪資水平在月工資5000元以上，不同的崗位薪資待遇是不一樣的，我們入職第一個月就買五險。簡歷目前收到三四十份，意向的也蠻多的，我希望我們能通過這個招聘會，盡快能招到合適的員工。”安徽鑫海高導新材料有限公司人事專員季融融說。

優化服務，提升工會的拓展力。在今年的新春招聘會活動現場，無為市總工會在多處招聘點都設立了法律政策宣傳柜臺，拓展服務氛圍，積極宣傳《工會法》《中華人民共和國勞動法》《女職工勞動保護特別規定》《困難職工幫扶辦法》等法規政策，為廣大求職者提供就業創業咨詢服務，幫助職工了解就業、社保、技能培訓、人才補貼、維權等系列政策，同時指導現場招聘企業規范勞動就業關系，積極維護職工合法權益。據統計，散發法律資料1600余份，接待群眾咨詢130余人次，加強了工會普法宣傳工作。

截至2月18日，無為市舉辦線下招聘活動10多場，線上直播招聘會3場，齊聚了比亞迪、楚江新材、賽騰自動化、三卓韓一等市內120余家用工企業，提供就業崗位1萬多個，涉及普工、機械加工、紡織、電焊、銷售、財務、人事等多種類型崗位，涵蓋普、中、高多種就業層次，吸引了8000名群眾前來咨詢應聘，線上瀏覽人數也達13500人次，整個活動達成就業意向1190人。